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作为新兴行业，区块链人才目前主要还是从互联网、金融等行业流入，今后行业需要的是科班出身、专业对口的人才。但国内对区块链人才的培养环境才刚刚建立，目前只有浙江大学、西南财经大学等少数高校开设了区块链教学课程。肖晓建议高校开设区块链课程，企业和高校在区块链人才培养方面加强合作，专注技术、行业发展趋势的研究。井通科技联合创始人武源文认为，区块链人才培养，政府、行业协会应主导建立对区块链从业者的评级认证体系，推动人才走向专业化。

医学专家在现场讲解系统性红斑狼疮这一疾病给患者带来的伤害。澎湃新闻记者 陈斯斯 摄近年来，GSK公司也正在积极助力《健康中国行动（2019—2030年）》，致力于将更多医疗资源下沉，服务更多基层患者。“希望通过将医疗资源覆盖至基层市场和基层医院，能够让基层医院对患者进行早筛查、早诊断和早治疗，避免疾病进展为晚期给社会和家庭带来沉重的负担。”Fabio Landazabal表示。

“我接手金山的时候，就对金山的问题理解得非常透彻”，把企业文化的口号改为两句话“志存高远，脚踏实地”，调整了薪酬结构和激励机制、业务结构，总结起来，就是20个字，包产到户、关停并转、放水养鱼、腾笼换鸟、筑巢引凤。金山也不负所望，逐渐从边缘回到第二梯队；其股价从回归时的4港元左右一直涨到30港币附近。

责任编辑：王亚南财联社10月23日讯，记者从工信部工作人员处获悉，《新能源汽车产业发展规划（2021-2035）》（征求意见稿）目前尚处于向各地工信部门和各部委征求意见的阶段，并未向公众公开。同时，《规划》的内容并非最终版，会根据收到的反馈情况做不同程度的调整，预计最快将在今年年底完成规划的编制。

2017年初在康达尔控制权争夺白热化之时，康达尔董事会曾否决京基集团和华超投资抛出的临时提案。当时，京基集团等提出在康达尔2016年年度股东大会上增加“罢免季圣智总裁职务”等三项临时提案。2016年星ST新梅合计持股3%以上股东授权股东戚梦捷等提交了董事会换届选举等议案。该议案同样被上市公司董事会拒绝，这也发生在*ST新梅股权争夺白热化之时。